Tokio testet die Vier-Tage-Woche, um Geburten zu fördern

Die Stadtregierung von Tokio startet ab April 2025 ein Experiment, das Beamten erlaubt, vier Tage pro Woche zu arbeiten. Die Initiative soll dem drastischen Bevölkerungsrückgang in Japan und insbesondere in der Hauptstadt entgegenwirken, indem sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert. Die Beschäftigten können einen zusätzlichen freien Tag wählen und gewinnen so mehr Flexibilität und Zeit für ihre Kinder. Das Programm ist Teil einer weltweiten Bewegung zur Förderung des Modells „vier Tage Arbeit, drei Tage frei“, das häufig mit Vorteilen wie höherer Produktivität und geringeren Fehlzeiten verbunden wird.

Tokios Gouverneurin Yuriko Koike betonte, wie wichtig es sei, Arbeitsmodelle zu überdenken, damit Ereignisse wie die Geburt eines Kindes Menschen, insbesondere Frauen, nicht dazu zwingen, ihre Karriere zu opfern. Sie bezeichnete die Stärkung von Frauen als historische Priorität für Japan, wo eine starre Arbeitskultur und das Phänomen Karoshi (Tod durch Überarbeitung) erhebliche Hindernisse darstellen.

Das Experiment wird von 4 Day Week Global unterstützt, einer britischen Organisation, die für die Vorteile der verkürzten Arbeitswoche eintritt und die bereits in mehreren Ländern erfolgreich erprobt wurde. Die Ergebnisse werden jedoch weiterhin diskutiert.

Japans demografische Krise ist alarmierend: Bis 2024 könnten die Geburten unter 700.000 sinken, eine Zahl, die es seit 1899 nicht mehr gab. Dieser Rückgang bedroht nicht nur das Arbeitskräftepotenzial, sondern auch die wirtschaftlichen Grundlagen des Landes, das ohnehin mit einer rekordhohen Alterung der Bevölkerung kämpft.

Tokio hat bereits andere Lösungen erprobt, etwa eine offizielle Dating-App, die Eheschließungen und stabile Beziehungen fördern soll. Die Hoffnung ist, dass Maßnahmen wie die verkürzte Arbeitswoche ein familienfreundlicheres Umfeld schaffen und Menschen dazu bewegen, Kinder zu bekommen und die nötige Zeit für deren Erziehung aufzubringen.

Quelle: Millionaire.it