La igualdad es el camino hacia el progreso de la humanidad, afirman los líderes mundiales en la Global Goals Week de Expo 2020 Dubái
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La pandemia de COVID-19 ha aumentado en otros 36 años el tiempo necesario para cerrar la brecha de género, que ya era de 100 años. Los líderes mundiales coinciden en que la necesidad de corregir el rumbo
DUBÁI, 17 de enero de 2021 – La pandemia de COVID-19 ha aumentado en otros 36 años el tiempo necesario para cerrar la brecha de género, que ya era de 100 años. Los líderes mundiales coinciden en que la necesidad de corregir el rumbo y lograr con urgencia la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres es esencial no solo para hacer efectivo un derecho humano, sino también para el avance de la humanidad, se escuchó hoy (17 de enero) en la Global Goals Week de Expo 2020 Dubái.
Aportando diferentes perspectivas sobre el estado de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, los panelistas y ponentes de The Women’s World Majlis | Gender Equality, the Mother of All SDGs abordaron desde los enfoques intergeneracionales hasta el papel de las mujeres en la paz.
El acto tuvo lugar en el Pabellón de la Mujer como parte de la Global Goals Week, dentro del Programa para las Personas y el Planeta de Expo 2020 Dubái, y sirvió de plataforma para que líderes mundiales y agentes del cambio de todo el planeta se conecten y trabajen para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Rt Hon Helen Clark, ex primera ministra de Nueva Zelanda, afirmó: «Si no podemos alcanzar el ODS 5, no podremos alcanzar los ODS. Cuando las mujeres tienen menos acceso a la atención sanitaria y a la educación, y son más numerosas entre los pobres y los hambrientos, simplemente no se puede avanzar. Démosle la vuelta: si las mujeres reciben pleno apoyo, no solo se cumple su derecho a la igualdad, sino que además se contribuye enormemente a la prosperidad de las sociedades, las familias y las economías… Tenemos que tomarnos en serio el planteamiento de ONU Mujeres en su evento Beijing+25, que une la energía, las ideas y las perspectivas de las mujeres más jóvenes con las de las mujeres mayores que han librado tantas batallas. Esa rica diversidad e interseccionalidad nos ayudará a abordar juntas los problemas. Hemos llegado hasta aquí, pero no es suficiente, y debemos ser una fuerza imparable».
En un debate anterior, los ponentes coincidieron en que el progreso requería un mejor marco legislativo, junto con un cambio de actitudes. Su Excelencia Epsy Campbell Barr, primera vicepresidenta de Costa Rica, felicitó al Pabellón de la Mujer por sus esfuerzos y dijo: «Necesitamos una red de hombres que trabajen en el ODS 5, porque muchos líderes lo ven como un objetivo solo para las mujeres, mientras que otros ODS son para el conjunto del mundo… El movimiento de mujeres ha impulsado muchas leyes nuevas y necesarias, pero esperamos que las leyes por sí solas cambien la realidad… Si nos implicamos en el ámbito de las cuestiones de las mujeres, es más fácil obtener compromiso político. Tenemos que hacer grandes cambios y usar nuestros presupuestos para garantizar la igualdad, y eso exige que las decisiones las tome un amplio grupo de personas de diferentes organizaciones».
Su Excelencia Sonja Hyland, secretaria general adjunta del Departamento de Asuntos Exteriores de Irlanda, dijo: «Debido al propio conflicto de Irlanda, las mujeres, la paz y la seguridad son una parte enorme de la agenda de política exterior de Irlanda como miembro del Consejo de Seguridad de la ONU, y también de su agenda nacional. Llevamos cuatro décadas trabajando en nuestro proceso de paz y seguimos aplicándolo, y hemos aprendido que si no se incluye a las mujeres, no se logrará una paz sostenible… Todos debemos volver siempre a las pruebas cuando alguien cuestione el foco puesto en las mujeres. Ya sea en el conflicto y la seguridad, en los negocios o en el desarrollo con objetivos sociales y económicos, deberíamos darle la vuelta a la pregunta y plantear: ¿qué creen que van a conseguir sin el 50 por ciento de la población mundial?».
Su Excelencia Stella Ronner-Grubacic, embajadora para el Género y la Diversidad del Servicio Europeo de Acción Exterior, dijo: «La construcción de infraestructuras ha sido un logro importante de estas últimas décadas y ha cambiado realmente las cosas. Sin embargo, ahora llega la parte difícil, que es poner en práctica esa infraestructura, lo que incluye integrar la perspectiva de género en nuestro trabajo. Esto debe dejar de ser una ocurrencia tardía o un punto aparte del orden del día, y convertirse más bien en un reflejo… y el liderazgo con perspectiva de género es muy importante y debe introducirse adecuadamente tanto dentro como fuera. Tenemos que ver cómo inculcarlo en todos los líderes y directivos, y hacerlos responsables de ello. Esto también significa disponer de las herramientas y la formación para estar a la altura de los compromisos».
La Global Goals Week de Expo 2020, que se celebra del 15 al 22 de enero en asociación con las Naciones Unidas, pretende impulsar el progreso en el cumplimiento de los Objetivos Globales en un momento crítico de incertidumbre, en plena pandemia de COVID-19. La Global Goals Week es la séptima de las 10 Semanas Temáticas del Programa para las Personas y el Planeta de Expo 2020, y ofrece un intercambio de nuevas y estimulantes perspectivas para afrontar los mayores retos y oportunidades de nuestro tiempo.
Oficina de Prensa
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