Les salariés de King en grève face aux négociations de la convention collective
Les membres d'Unionen du studio de jeux mobiles cesseront le travail le 25 septembre 2026 si les discussions échouent.
Par Giovanni Sapere
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Les salariés syndiqués de King, le développeur du jeu mobile très populaire Candy Crush, se préparent à une grève le 25 septembre 2026. Cette action fait suite à l'échec des négociations sur une convention collective : les salariés réclament une meilleure sécurité de l'emploi et une plus grande influence sur les conditions de travail [Game Developer](https://www.gamedeveloper.com/production/king-workers-call-strike-after-collective-agreement-negotiations-stall). Ce conflit illustre les discussions sociales en cours dans l'industrie du jeu vidéo, y compris dans des entreprises réputées pour leur innovation produit.
Les discussions sur la convention collective dans l'impasse
Les salariés représentés par Unionen, le plus grand syndicat de Suède, négocient depuis plus d'un an avec King, une entreprise connue pour son innovation numérique. Le syndicat, qui représente une part importante des cadres et employés de King, a déposé son préavis de grève le 15 septembre 2026. Cette démarche ouvre une période de médiation, au cours de laquelle l'Office national de médiation (Medlingsinstitutet) devrait désigner un médiateur pour faciliter une issue Game Developer.
« Nos membres chez King veulent une convention collective qui leur donne une plus grande influence sur les conditions de travail. »
— Représentant d'Unionen
Sécurité de l'emploi et influence
Les membres d'Unionen chez King réclament une convention collective pour renforcer leur sécurité de l'emploi et obtenir davantage d'influence sur leurs conditions de travail. Tout en reconnaissant que les conditions actuelles chez King sont bonnes, le syndicat insiste sur le souhait d'une autonomie accrue dans les conditions de travail, une préoccupation courante des salariés du secteur technologique, où le rythme de l'innovation est constant Game Developer.
King met en avant des conditions d'emploi équitables
En réponse aux revendications du syndicat, Ulrika Höjgård, directrice des opérations de King, a déclaré que le studio, acteur majeur de l'industrie du jeu mobile et détenteur d'une propriété intellectuelle de valeur, propose actuellement à ses salariés des « conditions d'emploi équitables et compétitives ». Mme Höjgård s'est dite convaincue que les avantages et conditions existants de King égalent ou dépassent ce qu'apporterait une convention collective. Malgré un dialogue en cours avec les représentants syndicaux locaux, King a décidé de ne pas conclure de convention collective Game Developer.
Grèves de solidarité et médiation
La grève prévue a reçu le soutien d'autres syndicats suédois. Le 17 septembre 2026, Naturvetarna, DIK et Akademikerförbundet SSR ont annoncé des actions de grève de solidarité en soutien à Unionen. Si le processus de médiation n'aboutit pas à un accord, la grève des membres d'Unionen débutera le 25 septembre 2026 Game Developer.
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