I lavoratori di King verso lo sciopero per le trattative sul contratto collettivo
Gli iscritti a Unionen dello studio di giochi mobile incroceranno le braccia il 25 settembre 2026 se i negoziati falliranno.
Di Giovanni Sapere
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I dipendenti sindacalizzati di King, lo sviluppatore del popolare gioco mobile Candy Crush, si preparano a uno sciopero il 25 settembre 2026. L'azione segue la rottura delle trattative per un contratto collettivo, con i lavoratori che chiedono maggiore sicurezza del posto di lavoro e più voce in capitolo sulle condizioni di lavoro [Game Developer](https://www.gamedeveloper.com/production/king-workers-call-strike-after-collective-agreement-negotiations-stall). La vertenza mette in luce il confronto sindacale in corso nel settore dei videogiochi, anche in aziende note per una forte innovazione di prodotto.
Le trattative sul contratto collettivo in stallo
I dipendenti rappresentati da Unionen, il maggiore sindacato svedese, negoziano da oltre un anno con King, un'azienda nota per la sua innovazione digitale. Il sindacato, che rappresenta una parte consistente degli impiegati di King, ha presentato il proprio preavviso di sciopero il 15 settembre 2026. La mossa avvia un periodo di mediazione, nel quale l'Ufficio nazionale di mediazione (Medlingsinstitutet) dovrebbe nominare un mediatore per favorire una soluzione Game Developer.
«I nostri iscritti in King vogliono un contratto collettivo che dia loro maggiore influenza sulle condizioni di lavoro.»
— Rappresentante di Unionen
In cerca di sicurezza del posto e di voce in capitolo
Gli iscritti a Unionen in King chiedono un contratto collettivo per rafforzare la propria sicurezza del posto di lavoro e avere più influenza sulle condizioni di lavoro. Pur riconoscendo che le condizioni attuali in King sono buone, il sindacato sottolinea il desiderio di maggiore autonomia sulle condizioni di impiego, una preoccupazione comune tra i dipendenti del settore tecnologico, dove il ritmo dell'innovazione è costante Game Developer.
King richiama condizioni di impiego eque
In risposta alle richieste del sindacato, Ulrika Höjgård, direttrice operativa di King, ha dichiarato che lo studio, protagonista del settore dei giochi mobile e titolare di preziosa proprietà intellettuale, offre attualmente ai propri dipendenti «condizioni di impiego eque e competitive». Höjgård si è detta certa che benefici e condizioni esistenti di King soddisfino o superino quanto previsto da un contratto collettivo (CBA). Nonostante il dialogo in corso con i rappresentanti sindacali locali, King ha deciso di non stipulare un CBA Game Developer.
Scioperi di solidarietà e mediazione
Lo sciopero programmato ha raccolto il sostegno di altri sindacati svedesi. Il 17 settembre 2026, Naturvetarna, DIK e Akademikerförbundet SSR hanno annunciato scioperi di solidarietà a sostegno di Unionen. Se il processo di mediazione non porterà a un accordo, lo sciopero degli iscritti a Unionen inizierà il 25 settembre 2026 Game Developer.
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