L’uguaglianza è la strada del progresso per l’umanità, dicono i leader mondiali alla Global Goals Week di Expo 2020 Dubai
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La pandemia di COVID-19 ha allungato di altri 36 anni il tempo necessario per colmare il divario di genere, che era già di 100 anni. I leader mondiali concordano sul fatto che la necessità di correggere la rotta
DUBAI, 17 gennaio 2021 – La pandemia di COVID-19 ha allungato di altri 36 anni il tempo necessario per colmare il divario di genere, che era già di 100 anni. I leader mondiali concordano sul fatto che la necessità di correggere la rotta e raggiungere con urgenza la parità di genere e l’empowerment delle donne è essenziale non solo per garantire il rispetto di un diritto umano, ma anche per il progresso dell’umanità, è emerso oggi (17 gennaio) alla Global Goals Week di Expo 2020 Dubai.
Portando prospettive diverse sullo stato della parità di genere e dell’empowerment delle donne, i relatori e le relatrici di The Women’s World Majlis | Gender Equality, the Mother of All SDGs hanno affrontato di tutto, dagli approcci intergenerazionali al ruolo delle donne nella pace.
L’evento si è svolto al Women’s Pavilion nell’ambito della Global Goals Week, all’interno del Programme for People and Planet di Expo 2020 Dubai, e ha fatto da piattaforma per leader mondiali e promotori del cambiamento di tutto il mondo, che si sono incontrati e hanno lavorato per raggiungere gli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG).
Rt Hon Helen Clark, ex Prima ministra della Nuova Zelanda, ha dichiarato: “Se non riusciamo a raggiungere l’SDG 5, non possiamo raggiungere gli SDG. Quando le donne hanno meno accesso all’assistenza sanitaria e all’istruzione e sono più numerose tra i poveri e gli affamati, semplicemente non si può progredire. Se invece ribaltiamo la situazione, e le donne sono pienamente sostenute, non solo si rispetta il loro diritto all’uguaglianza, ma si dà anche un enorme contributo alla prosperità delle società, delle famiglie e delle economie … Dobbiamo fare nostra l’impostazione che UN Women ha dato al suo evento Beijing+25, mettendo in collegamento l’energia, le intuizioni e le prospettive delle donne più giovani con quelle delle donne più anziane che hanno combattuto tante battaglie. Questa ricca diversità e intersezionalità ci aiuterà ad affrontare insieme i problemi. Siamo arrivate fin qui, ma non abbastanza lontano, e dovremmo essere una forza inarrestabile.”
In un precedente dibattito, i relatori hanno concordato che il progresso richiede un quadro legislativo migliore, insieme a un cambiamento di mentalità. Sua Eccellenza Epsy Campbell Barr, Prima vicepresidente della Costa Rica, si è congratulata con il Women’s Pavilion per il suo impegno e ha affermato: “Abbiamo bisogno di una rete di uomini che lavorino sull’SDG 5, perché molti leader lo vedono come un obiettivo solo per le donne, mentre gli altri SDG sono per il mondo intero … Il movimento delle donne ha portato molte leggi nuove e necessarie, ma ci aspettiamo che siano le leggi da sole a cambiare la realtà … Se siamo coinvolti nel campo delle questioni femminili, è più facile ottenere un impegno politico. Dobbiamo introdurre grandi cambiamenti e usare i nostri bilanci per garantire l’uguaglianza, e questo richiede che le decisioni siano prese da un gran numero di persone di organizzazioni diverse.”
Sua Eccellenza Sonja Hyland, Vicesegretaria generale del Dipartimento degli Affari esteri dell’Irlanda, ha dichiarato: “A causa del conflitto vissuto dall’Irlanda, donne, pace e sicurezza sono una parte enorme dell’agenda di politica estera irlandese come membro del Consiglio di sicurezza dell’ONU, e anche della sua agenda nazionale. Lavoriamo al nostro processo di pace da quarant’anni e lo stiamo ancora attuando, e abbiamo imparato che se non si includono le donne non si avrà una pace sostenibile … Dobbiamo tutti tornare sempre alle evidenze ogni volta che qualcuno mette in discussione l’attenzione alle donne. Che si tratti di conflitto e sicurezza, di imprese o di sviluppo con obiettivi sociali ed economici, dovremmo ribaltare la domanda e chiederci: che cosa pensate di ottenere senza il 50 per cento della popolazione mondiale?”
Sua Eccellenza Stella Ronner-Grubacic, Ambasciatrice per il genere e la diversità del Servizio europeo per l’azione esterna, ha dichiarato: “La costruzione delle infrastrutture è stata un grande risultato di questi ultimi decenni e ha davvero cambiato le cose. Ora, tuttavia, viene la parte difficile: attuare queste infrastrutture, il che comprende l’integrazione della dimensione di genere nel nostro lavoro. Non deve più essere un ripensamento o un punto separato all’ordine del giorno, ma deve diventare un riflesso … e una leadership attenta al genere è davvero importante e va introdotta correttamente all’interno e all’esterno. Dobbiamo capire come trasmetterla a tutti i leader e i manager e farli rispondere dei risultati. Questo significa anche ricevere gli strumenti e la formazione per essere all’altezza degli impegni.”
La Global Goals Week di Expo 2020, in programma dal 15 al 22 gennaio e organizzata in collaborazione con le Nazioni Unite, mira a favorire il progresso verso il raggiungimento degli Obiettivi globali in un momento critico di incertezza, nel pieno della pandemia di COVID-19 ancora in corso. La Global Goals Week è la settima delle 10 Theme Weeks del Programme for People and Planet di Expo 2020, e offre uno scambio di nuove prospettive stimolanti per affrontare le più grandi sfide e opportunità del nostro tempo.
Ufficio stampa
PO Box 2020, Dubai, UAE
